A pesar de las muchas razones para considerar la enfermería, incluido un salario sólido y la oportunidad de crecimiento, muchos hombres no siguen una carrera en el campo. Pero son necesarios en una profesión en la que muchos pacientes quieren verse a sí mismos en los trabajadores de la salud que los cuidan.
En este artículo
Número de enfermeros varones | Profesión estable con oportunidades | Espacio para el avance | Diversidad necesaria | Becas para hombres | PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
Número de enfermeras varones Pulgadas arriba
Según el Journal of Nursing Regulation, se estima que había 4.1 millones de enfermeras registradas y otro millón de enfermeras prácticas con licencia en los Estados Unidos en 2021. En cada categoría, el 13,3% eran hombres, un aumento del 6,3% desde 2008.
Michael Ward, MSN, APRN, AGACNP-BC, es un enfermero practicante hospitalista en Texas y vicepresidente de la Asociación Americana de Hombres en Enfermería (AAMN). Promueve la enfermería como una carrera en charlas a estudiantes varones de secundaria y preparatoria como parte de la campaña FutuRN de la asociación. «Los chicos casi siempre se sorprenden al descubrir lo que la enfermería puede darles», dice Ward. Él dice que esto se debe a que muchos consejeros no hablan con los niños sobre carreras en enfermería.
Jason Mott, PhD, RN, profesor de enfermería en la Universidad de Wisconsin y presidente entrante de la AAMN, dice que la investigación confirma esto.
Porcentaje de hombres en puestos de RN y LPN en los Estados Unidos en 2021 según el BLS
«Una de las principales razones por las que los hombres jóvenes no se dedican a la enfermería con tanta frecuencia es debido a la orientación profesional», dice Mott. «Cuando los niños en la escuela secundaria y secundaria toman las pruebas para ver en qué campos profesionales podrían ser buenos, y cuando eso surge como una carrera médica, generalmente se dirigen hacia el médico, asistente médico, fisioterapia, etc. Muy rara vez se les habla de la enfermería como una carrera. »
Mott dice que esta omisión es una de las principales razones por las que la AAMN creó la campaña FutuRN hace unos años. «Con este programa, los miembros de nuestro capítulo van a las escuelas intermedias y secundarias locales y hablan sobre la enfermería como una carrera tanto para hombres como para mujeres. Esperamos que este esfuerzo continuo pague dividendos».
Los enfermeros varones son necesarios en una profesión en la que muchos pacientes quieren verse a sí mismos en los trabajadores de la salud que los cuidan.
Inicialmente, Ward pensó que seguiría los pasos de su familia y se uniría a una larga lista de médicos. Sus objetivos eran ganarse la vida bien y ayudar a la gente.
Dice que la enfermería fue algo que hizo «por si acaso» sus planes no funcionaron. Pero cuando se convirtió en enfermero, dice Ward, decidió que la profesión era más adecuada para él, y el dinero seguía siendo bueno: «Tan pronto como comencé a trabajar en la enfermería en la práctica, supe que era exactamente lo correcto para mí».
A medida que el número de enfermeras necesarias en los Estados Unidos continúa creciendo, ahora es un buen momento para que los hombres interesados consideren la enfermería como una carrera, o incluso una segunda carrera.
Una profesión estable con muchas oportunidades
La enfermería es una profesión estable con oportunidades para muchos niveles de educación, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS).
Enfermeras prácticas con licencia (LPN) / Enfermeras vocacionales con licencia (LVN)
Estos puestos requieren la finalización de un programa LPN, la mayoría de los cuales son de aproximadamente un año. Las LPN brindan atención básica al paciente bajo la supervisión de enfermeras y médicos registrados. Ganan un salario anual promedio de $ 48,070, con un crecimiento del empleo del 6.3% hasta 2031, según el BLS.
Enfermeras registradas (RN)
Las enfermeras registradas necesitan un título de asociado, que tarda dos años en completarse, o una licenciatura, que toma cuatro años. Las enfermeras registradas brindan más atención que las LPN y, a menudo, supervisan a otras enfermeras. El BLS dice que ganan un salario anual promedio de $ 77,600, con un crecimiento del empleo proyectado en 6.2% hasta 2031.
Enfermeras registradas de práctica avanzada (APRN)
Los APRN tienen al menos una maestría y sirven en uno de los cuatro roles de especialidad: enfermera practicante, líder de enfermería clínica, enfermera anestesista y partera certificada. Estas enfermeras a veces trabajan con una gran autonomía y tienen muchas de las mismas responsabilidades que los médicos. El salario medio de una enfermera practicante es de $ 120,680, y el BLS dice que se espera que los empleos para NP crezcan en un masivo 45.7% hasta 2031.
Espacio para el avance y la especialización
Con tantos lugares para trabajar, incluidos hospitales, clínicas, consultorios médicos y laboratorios de investigación, las enfermeras pueden elegir entre una variedad de roles y especializarse después de obtener alguna experiencia general. Las enfermeras que prosperan en un entorno acelerado pueden trabajar como enfermeras de la sala de emergencias, mientras que otras pueden optar por un papel en el consultorio de un médico.
A medida que las enfermeras adquieren experiencia, pueden pasar a roles de supervisión y gestión. También pueden especializarse en una variedad de campos médicos, desde oncología hasta geriatría, trauma, pediatría, medicina forense y muchos más.
Con tantos lugares para trabajar, incluidos hospitales, clínicas, consultorios médicos y laboratorios de investigación, las enfermeras pueden elegir entre una variedad de roles y especializarse después de obtener alguna experiencia general.
Los enfermeros varones aportan la diversidad necesaria
Los estudios han demostrado que las personas que tienen profesionales de la salud que son como ellos tienen más probabilidades de informar satisfacción con su atención. La inclusión es un objetivo para muchas industrias, y es igual de importante en enfermería, donde los hombres pueden ayudar a que algunos pacientes varones se sientan más cómodos mientras reciben atención.
«He sido enfermera desde 2008 y tuve muchas experiencias en las que los hombres no quieren abrirse a una mujer tan fácilmente como lo harán conmigo», dice Ward. A menudo, los pacientes varones «no quieren hablar de algunas cosas o no serán tan divulgadores con las mujeres».
Ward usa botas de vaquero en su lugar de trabajo de Texas para indicar a los pacientes masculinos que él es uno de ellos. «Puedes verlos visiblemente relajados», dice.
Mott dice que también ha estado en situaciones en las que ser enfermero marcó la diferencia.
«He tenido algunos pacientes varones que tenían la enfermedad de Alzheimer», dice. «A menudo eran hostiles hacia mis colegas femeninas, pero pude interactuar con ellas y hacer que se calmaran. También he tenido varios pacientes masculinos que me piden que los cuide, especialmente tratando con áreas íntimas, ya que se sentían incómodos con las mujeres que lo hacían por ellos. Esto fue especialmente cierto cuando trabajé con pacientes urológicos postoperatorios que tenían catéteres que necesitaban ser atendidos o cambiados».
La inclusión es un objetivo para muchas industrias, y es igual de importante en enfermería, donde los hombres pueden ayudar a que algunos pacientes varones se sientan más cómodos mientras reciben atención.
Mott, un investigador líder en enfermeras masculinas y cómo perciben el cuidado de los demás, dice que hay una diferencia de género en cómo los hombres y las mujeres ven este concepto.
«La profesión de enfermería se basa en el concepto de cuidado», dice Mott. «Los hombres ven los comportamientos de cuidado como competentes para brindar atención, así como para cuidar a sus pacientes y la profesión», dice. «Si bien las mujeres valoran estos rasgos, ven el cuidado más como algo profesional que como comportamientos de cuidado».
Becas para enfermeros varones
Los hombres interesados en revisar la enfermería como una carrera pueden encontrar oportunidades de becas específicamente para ellos. Hay listas disponibles en College Scholarships, Nurse Journal y AAMN.
Preguntas frecuentes para hombres en enfermería
¿Qué porcentaje de enfermeras son hombres?
Casi una décima parte, el 9,4%, de las enfermeras son hombres.
¿Existe un estigma en ser un enfermero?
No hay estigmas reales, pero hay conceptos erróneos. La principal es que la enfermería no es una opción viable para los hombres. Este concepto erróneo probablemente se debe al hecho de que muchos consejeros no hablan con los niños sobre la enfermería.
¿Cuáles son las especialidades de enfermería más populares para los hombres?
Los hombres están más presentes en especialidades como enfermeras anestesistas, cuidados intensivos y críticos, y administración.
¿Los enfermeros varones ganan más dinero?
No hay evidencia de una diferencia salarial basada en el género.
¿Cómo se llama un enfermero?
No hay nombres especiales para los enfermeros. Mott dice que llame a un enfermero por lo que es: una enfermera.
Algunas investigaciones han demostrado que distinguir a las enfermeras por género puede ser una barrera para que los hombres ingresen al campo, dice. «Mientras exista esta forma de ‘otredad’ y usemos el término ‘hombre’ cuando una enfermera no es mujer, no habrá el mismo número de hombres y mujeres en la profesión».